志望動機とはそもそも何なのでしょう？
志望動機を考えていく上で、
まずこの純粋な問いに答えるところから始めましょう。
採用選考において重要になる質問は、２つあります。
「自己ＰＲ」と「志望動機」です。
ごくごく簡単に言うと、
「自己ＰＲ」とは、あなたの過去を語ること。
「志望動機」とは、あなたの未来を語ること。
言い換えますと、
「自己ＰＲ」とは、いままでのあなたは何をしてきたのか。
「志望動機」とは、これからのあなたは何をしたいのか。
という感じに翻訳されると思います。
「志望動機」が未来のことを語るものであると考えたときに、
絶対に外せない大切なステップがあります。
それは、 あなたの過去、今までの人生を振り返ることです。
言い換えると、「自己ＰＲ」を考えることですね。
未来を語るには、過去をしっかりと認識しておかないとできません。
いきなり未来をイメージしても、なかなかできるものではありません。
やはりあなた自身の過去が土台となり、動機となり、
これからの未来を作っていくものだからです。
そう考えると、まずは「自己ＰＲ」をしっかりと作り上げてから、
「志望動機」という流れになります。
このステップを外して、
いきなり「志望動機」を作ろうと思っても難しいです。
「温故知新」という諺どおり、
新しいモノ（未来）を描くときには、
必ず古いモノ（過去）を知っている必要があるのです。
