【かかってこい!志望動機】-履歴書の書き方例文- > 1:志望動機作成の前に > 面接の質問の50%は志望動機
1:志望動機作成の前に面接の質問の50%は志望動機
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いきなり衝撃的な事実をお話します。
採用選考において、面接官があなたに問いかける質問は、
たった2種類だけです。
1つ目は、「自己PR」。
そして2つ目は、「志望動機」です。
この比率は、だいたい半々です。
「自己PR」50%、「志望動機」50%。
傾向としては、
1次面接などの初期段階は、「自己PR」が多め。
最終面接など、面接が進むごとに「志望動機」が多くなってきます。
もちろん実際に面接官が問いかける言葉は、
いろいろな言い方をされています。
しかし、そのどれもが結局は、
自己PRか志望動機を聞いている質問でしかありません。
例えば面接でよく聞かれる質問、
「あなたを動物に例えると何ですか」
「あなたの趣味は何ですか」
「学生時代に一番頑張ったことは何ですか」
「最近、感動したことは何ですか」
これらの質問は全て自己PRか志望動機につなげて答えないといけません。
この質問を受けて、あなたの顔に似ている動物を答えたり、
「パチンコが趣味です。」と答えてはいけません。
(もちろんパチンコが悪いという意味ではありませんよ。)
どんな質問も最後は、
自己PRか志望動機として話を展開していく必要があります。
逆に言えば、
自己PRと志望動機さえ自分の中に明確な答えがあるのなら、
それだけで面接の質問にはほぼ対応できることになるのです。
採用選考において、面接官があなたに問いかける質問は、
たった2種類だけです。
1つ目は、「自己PR」。
そして2つ目は、「志望動機」です。
この比率は、だいたい半々です。
「自己PR」50%、「志望動機」50%。
傾向としては、
1次面接などの初期段階は、「自己PR」が多め。
最終面接など、面接が進むごとに「志望動機」が多くなってきます。
もちろん実際に面接官が問いかける言葉は、
いろいろな言い方をされています。
しかし、そのどれもが結局は、
自己PRか志望動機を聞いている質問でしかありません。
例えば面接でよく聞かれる質問、
「あなたを動物に例えると何ですか」
「あなたの趣味は何ですか」
「学生時代に一番頑張ったことは何ですか」
「最近、感動したことは何ですか」
これらの質問は全て自己PRか志望動機につなげて答えないといけません。
この質問を受けて、あなたの顔に似ている動物を答えたり、
「パチンコが趣味です。」と答えてはいけません。
(もちろんパチンコが悪いという意味ではありませんよ。)
どんな質問も最後は、
自己PRか志望動機として話を展開していく必要があります。
逆に言えば、
自己PRと志望動機さえ自分の中に明確な答えがあるのなら、
それだけで面接の質問にはほぼ対応できることになるのです。
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